„MEHR ALS DIE VERGANGENHEIT INTERESSIERT MICH DIE ZUKUNFT, DENN IN IHR GEDENKE ICH ZU LEBEN.“ – ALBERT EINSTEIN

ALLE OFFEN ZUKUNFTSPOSITIONEN

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HIER SIND WIR VORORT

ALZENAU (BAYERN)

alzenau

BERLIN (BERLIN)

Berlin

DRESDEN (SACHSEN)

DD

BAD AROLSEN (HESSEN)

bad-arolsen

WAS WIR DIR BIETEN

4 Standorte – 1 Herz

Ob im Technologiezentrum Dresden, im Bayrischen Alzenau, der Idylle Bad Arolsens oder in Berlin-Charlottenburg. Alle Standorte verbindet eine Gemeinsamkeit: das Herz für unsere Kunden.

Persönliche Weiterentwicklung
Wir bieten Dir eine steile Lernkurve: Workshops, Trainings, Seminare, viel Austausch in interdisziplinären Teams, validiertes Lernen und Mentoring gehören bei uns fest dazu.
Regelmäßige Team-Events
Mehrmals im Jahr wird gemeinsam in Dresden an Projekten gearbeitet, Gedanken ausgetauscht und die Zukunft gestaltet. Abends gehört das ein oder andere hopfenhaltige Getränk im Pauli gern dazu.

„Die Analphabeten des 21. Jahrhunderts werden nicht diejenigen sein, die nicht Lesen und Schreiben können, sondern diejenigen, die nicht lernen, verlernen und wieder lernen.“ — Alvin Toffler

Erfolg durch Vertrauen
Vertrauen ist ein Erfolgsfaktor und steigert das Entwicklungspotential nachhaltig.
Blick in die Zukunft
Die Zukunft des IT-Supports wird rosig sein und wir können Sie gemeinsam mitgestalten. Sei dabei!
Flexibles Arbeiten
Ob im Homeoffice, in einem der vier Standorte oder von unterwegs – wir vertrauen dir und bauen auf dich!

„Ohne die Fähigkeit, das Vertrauen von anderen zu gewinnen und zu behalten, ist langfristig kein Unternehmen erfolgreich“
— Prof. Dr. Edgar Löw

Agilität gepaart mit Leidenschaft
Lean und Peer Learning ist bei uns kein Bullshit-Bingo, sondern Realität. In agilen Projektteams entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des IT-Supports neu.
Gemeinsam für die Sache
Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir starten auch gemeinsam in den Tag. Zum Beispiel mit einer gemütlichen Frühstücksrunde oder Musik zum Wachwerden.
Attraktive Vergütung
Gute Leistung muss gut bezahlt werden. Dein Wille und die Bereitschaft, Dich mit uns weiterzuentwickeln, ist uns etwas wert!

QUICK FACTS

4 Standorte
in Berlin, Dresden,
Alzenau und Bad Arolsen

Sieger
Innovationspreis

Über
30
Mitarbeiter und Freelancer

Deutsch, Englisch,
Französisch, Spanisch,
Russisch, Arabisch

2004
in Bayern
gegründet

Pro Tag werden
12.320 ml
Kaffee getrunken

Mehr als
10.000
glückliche Kunden

TOP 100 innovativsten Unternehmen

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Schrei es raus …

Vertriebsmitarbeiter Innendienst

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Linda Neubert
Personal & Office Management

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Fon: +49 (0) 351/89 25 59 30
Fax: +49 (0) 351/89 25 59 32
E-Mail: jobs(at)pcvisit.de

VOM STUDENTEN ZUM UNENTBEHRLICHEN MITSTREITER

  • “Es macht täglich Spaß hier zu arbeiten, die Dinge aktiv mitzugestalten und die Firma wachsen zu sehen. Hier kann man sich in Projekten verwirklichen und hat die Chance zu lernen, wie man es nirgends anders macht.”
    Marcus Munzke
    COO/CDO
  • “pcvisit bietet sehr abwechslungsreiche Arbeit, die man selbst mitgestalten kann. Die angewendeten Methoden sind modern und bieten gerade für Studenten einen hervorragenden Einstieg in das Berufsleben.”
    Stefan Heinrich
    Entwickler
  • “Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl und der flachen Hierarchien, ist jeder Einzelne für den Erfolg wichtig. Während man in anderen „großen“ Firmen als Werksstudent oder Aushilfe oder auch gar nach einer Übernahme oftmals nur ein relativ kleines Rädchen im Getriebe ist, kann man hier entscheidend seinen Beitrag leisten, erlebt schnell Erfolge, hat sofortiges Feedback und begegnet jedem auf Augenhöhe.”
    Christopher Hoffmann
    Entwicklung & Test
  • “Interessant war das erste Interview mit Helge und Rüdiger. Auch die von beiden beschriebenen Techniken haben mich neugierig gemacht. Deswegen möchte ich allen sagen: Traut euch!! Es macht wirklich Spaß. Man lernt und nutzt ständig neue Techniken.”
    Stefan Peter
    Senior Entwickler
  • “Bei pcvisit hat mir auf Anhieb das überschaubare Team, die Zusammenarbeit von Entwicklung, Vertrieb und allen anderen beteiligten Prozessen gefallen. Es gibt kurze Entscheidungswege, jeder kann sich einbringen und Lernen steht hoch im Kurs. Bei pcvisit habe ich mich letztlich auch aufgrund der Tätigkeit im Vertrieb von Software für ein Fernstudium zum B.Sc. Technische Betriebswirtschaft entschieden. Bedingt durch das Studium konnte ich in die Rolle der Vertriebsleitung hineinwachsen und wurde dabei tatkräftig von meinen Kollegen unterstützt.”
    Elisabeth Gsuck-Kaminsky
    Leitung Vertrieb
  • “Während des Studiums habe ich an pcvisit die flexible Arbeitszeit, die gute Bezahlung und die flachen Hierarchien geschätzt. Und das man schon frühzeitig Verantwortung und kleinere Projekte übernehmen kann.”
    David Pflugbeil
    Test & QM